Espirito de Patrulha!

Um dos fatores de Espírito de Patrulha é a participação ativa de todos os membros em seu desenvolvimento. E isto se faz repartindo as tarefas e responsabilidades entre todos. 

Algumas funções têm que ter maior estabilidade, visto que são responsáveis pelo bom funcionamento da patrulha em todas as ocasiões, como o de Monitor, Sub-Monitor, Secretário, Tesoureiro e Almoxarife; podem ser chamados de cargos administrativos. Mas a estabilidade não significa que as funções não podem ser trocadas pelo Conselho de Patrulha, porém a orientação é que não se mude muito constantemente.

Vamos ver as funções de patrulha:

Monitor:

- Exercer a liderança principal, coordenar a Patrulha e a representar na Corte de Honra;

- Contribuir para que a patrulha alcance os seus objetivos;

- Zelar para que sejam atendidas as necessidades dos seus companheiros de patrulha;

- Atuar como mediador dos conflitos que ocorrem no pequeno grupo;

- Dar consistência aos valores da patrulha: o líder personifica os valores, motivos e aspirações dos demais jovens;

- Agir como iniciador das ações das patrulhas;

- Se esforçar para manter a harmonia e coesão;

- Responsável pela eficiência e boa apresentação da patrulha.

Sub-Monitor:

- Substituir o Monitor;

- Fazer equipe com o Monitor;

- Também pode representar a Patrulha na Corte de Honra.

Secretário:

- Encarregado de manter o Livro de Patrulha;

- Anotar os acordos e lembrar a todos os membros seus compromissos e prazos;

- Lavrar as atas da Patrulha.

Tesoureiro:

- Administrar os recursos da patrulha;

- Organizar projetos para arrecadar fundos para a patrulha;

- Manter o livro-caixa da Patrulha.

Almoxarife:

- Cuidar do material da Patrulha, verificando-o a saída e a

chegada de toda atividade;

- Distribuir entre os patrulhantes as tarefas exigidas pela

manutenção dos materiais da Patrulha;

- Repassar ao Tesoureiro toda a deficiência de material da

Patrulha.